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【新人にアンケートをとってみた】第一回・S.Tの場合

オープンリソース(ORC)の新人ブログへようこそ!
2021年4月、個性豊かな7名が新たな仲間として加わりました。
さてさて今年の新入社員は一体どんなメンバーなのか…?
研修担当がアンケートをとってまいりましたので、おひとりずつご紹介します!


トップバッターは東京都出身、東京外国語大学卒業のS.Tさん。
肖像代わりにご自身の作業環境の写真をパシャっと撮ってきてもらいました。
※昨年度に引き続き、今年度の研修もほぼリモートワークで行っています。

作業環境_S.T

整頓された明るい机回りにTさんのキャラクターが反映されているような気がしますね!質問にも丁寧に答えてくれました。

それでは「続きを読む」から回答をみていきましょう!

 

Q1. まずは自己紹介をお願いします!

サヤカです。誕生日が3月末なので、たぶん今年度いっぱいは社内で一番年下だと思います!

Q2. 大学時代は何を勉強していましたか?

専攻言語としてカンボジア語を勉強していました。ゼミでは第二言語習得研究という分野を勉強し、「日本人カンボジア語学習者の発音習得」に関する研究をしていました。

Q3. ORCを知ったきっかけはなんですか?

当時、一瞬だけ不動産関係を中心にみている時期があり、その時に就活サイトでgoodroom (あの時はHAPTICという名前だったかも…?)を知りました。そして、会社説明会に来てみるとGDHまとめて採用を行っているとのことでORCの説明も聞いたのがきっかけです。

Q4. ORCに入社を決めた理由はなんですか?

もともとIT業界にはあまり興味がなく、ましてや自分がエンジニアになるとは思ってもいませんでした。しかし、説明会や選考の中で「そうゆう可能性もある」ことを提示していただき、とてもワクワクした気持ちになったのを覚えています。その直感に従って入社を決めた、という感じです。
あとは、面接でありのままの自分を受け入れてくれる雰囲気があったことも大きいです。就活って、どうしても背伸びしてシャキッとした自分を取り繕うことが多くなりがちですが、そうゆうこともなく素の自分を見せることができたのでORCに入社を決めました。

Q5. 同期の印象を教えてください

とても個性豊かで面白い人たちです。日々の中で、同期の新しい一面を知ることができるととても嬉しい気持ちになります。あとは、みんなシンプルに頭が良かったり、色々な知識を持っているので、話したり発表を聞く中ですごいな~といつも感心して刺激をもらっています。
研修はほとんどオンラインなので対面で会ったのはまだ数回だけですが、結構仲良くなれているんじゃないかな~と思います!

Q6. 新人研修はどうですか?

何もわからない状態からのスタートだったので最初はついていけるかとても不安でしたが、案外楽しく勉強できています!同期のみんなも未経験で、同じスタートラインから勉強を始められたことも、変な焦りとかを生まなくて済んだ要因かな、と感じます。研修担当の先輩方も質問するととても丁寧に答えてくださるのですごく助かっています!
あと、個人的には朝会と夕会の時間が好きです。先輩方のお話が面白いのはもちろん、同期のことをよく知るきっかけになっているので、研修が終わるとこの時間が無くなってしまうのはとても寂しいです…

Q7. 就活生へ向けてメッセージをお願いします

私はお世辞にも真面目な就活生ではありませんでしたが(笑)、それでも最終的には何とかなったので、焦らずに自分らしく振舞える会社を探してみるといいと思います。頑張ってください!


ありがとうございます!「素の自分」「自分らしく」といった言葉があるように、自身の居心地の良さを大事にしているTさんは、自分のみならず周囲にも居心地の良さを提供してくれているように思います。これからも頑張ってください!

※本記事は5月中旬に集めたアンケート結果を元にしています

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